Starke Aufstiegschancen
Deine Entwicklung bei Hansetalent ist leistungsbasiert und transparent. Schneller Aufstieg in verantwortungsvolle Rollen mit höherem Einfluss und steigendem Einkommen.
Schnelle Lernkurve
Du lernst bei Hansetalent jeden Tag neue Fähigkeiten direkt in der Praxis. Du baust in kurzer Zeit gefragte Skills auf und entwickelst dich zu einer leistungsstarken Rolle.
Zentrales Office
Ein moderner Arbeitsplatz direkt in Hamburg Eppendorf.
Umsatzbeteiligung
Du wirst direkt am generierten Umsatz ab dem ersten Tag beteiligt.
Intensives Onboarding
Intensive Einarbeitung, mit festen Ansprechpartnern, für deinen Erfolg.
Teamevents
Regelmäßige Events stärken deine persönliche Weiterentwicklung.
Unsere Stellenangebote
Hier findest du alle aktuell offenen Positionen bei Hansetalent.
Wofür wir stehen
Unsere Werte: Das Fundament unseres Erfolgs
Erfolg entsteht nur dort, wo Haltung, Verantwortung und Umsetzung übereinstimmen. Diese Werte sind der Grundbaustein unseres Erfolgs und dass ihre konsequente Anwendung wirkt, zeigen unsere Ergebnisse jeden Tag aufs Neue.
Exzellenz
Hohe Standards sind unser Anspruch.
Wir streben danach, Aufgaben mit maximaler Qualität und Effizienz umzusetzen.
Transparenz
In Kommunikation und Prozessen handeln wir offen und nachvollziehbar.
Jeder weiß, woran gearbeitet wird und warum.
Verantwortung
Wir stehen zu unserem Handeln und den Ergebnissen unserer Arbeit. Verantwortung zu übernehmen ist bei uns selbstverständlich.
Kundenfokus
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir arbeiten daran, ihre Erwartungen dauerhaft zu übertreffen.
Extrameile
Wir gehen den entscheidenden Schritt weiter,
wenn es für Ergebnis und Qualität notwendig ist und geben tagtäglich 110%, gemeinsam.
Verbindlichkeit
Wir sagen nur zu, was wir auch einhalten. Darauf können sich unsere Partner und Kollegen verlassen.
Ben Carstens | Ceo & Founder
Unsere Vision
Hansetalent ist kein klassischer Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für Menschen, die sich weiterentwickeln wollen.
Uns verbindet der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen, Leistung zu bringen und Ergebnisse nicht dem Zufall zu überlassen.
Unser Anspruch beginnt bei uns selbst.
Wir arbeiten strukturiert, hinterfragen Bestehendes und entwickeln uns kontinuierlich persönlich weiter.
Klare Rollen, unterschiedliche Stärken und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
CEO & Founder
Ben Carstens
Verantwortet die strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie die Wachstumsprozesse für unsere Kunden.
Account Manager
Leon Tidemann
Als Spezialisierter Employer Branding Berater, unterstützt er unsere Kunden im Bereich HR.
Strategieberater
Danial Mirkovic
Berät Kunden bei der Besetzung offener Stellen und entwickelt individuelle Recruiting-Strategien.
Online Marketer
Enrico Span
Führt Strategische-Onboardings und sorgt für erfolgreiche Neukunden-Kampagnen.
Content Manager
Kevin Schmiert
Setzt Recruiting-Kampagnen technisch um, steuert Werbeanzeigen und optimiert diese datenbasiert.
Foto/ Videograf
David Böttcher
Produziert hochwertige Video-Assets von Recruiting, bis zu Employer-Branding.
Backoffice
Selina Behrens
Koordiniert interne Abläufe und sorgst für Struktur im Tagesgeschäft. und hält dem Team den Rücken fre.
Hier findest du uns