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Starte jetzt deine top-verdiener Karriere
Durchschnittsgehalt bei Quereinsteigern: 70.000 € im ersten Jahr
Kurze Vorstellung
Wer ist Hansetalent?
Hansetalent ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Dienstleistungsbranche. Unser Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Recruitingprozessen, sowie der Entwicklung effizienter HR-Strukturen.
Dein Plus bei uns
Was Hansetalent Dir bietet
Deine Vorteile
Starke Aufstiegschancen
Deine Entwicklung bei Hansetalent ist leistungsbasiert und transparent.
Ergebnis:
Schneller Aufstieg in verantwortungsvolle Rollen mit höherem Einfluss und steigendem Einkommen.
Starte deine Karriere
Schluss mit finanziellem Stillstand.
Hier wird Leistung messbar gemacht – und entsprechend vergütet.
Deine Vorteile
Schnelle Lernkurve
Du lernst bei Hansetalent jeden Tag neue Fähigkeiten direkt in der Praxis.
Ergebnis:
Du baust in kurzer Zeit gefragte Skills auf und entwickelst dich zu einer leistungsstarken Rolle.
Deine Vorteile
A-Player Team
Klare Ziele und gegenseitiger Ansporn sorgen für konstantes Wachstum.
Ergebnis:
Du entwickelst dich schneller, durch dein Umfeld aus gewinnern.
Bist Du bereit, mehr aus Dir zu machen?
Wenn du bereit bist, mehr zu leisten als der Durchschnitt und dafür fachlich wie finanziell überdurchschnittlich zu wachsen...
Umsatzbeteiligung
Du wirst direkt am generierten Umsatz ab dem ersten Tag beteiligt.
Zentrales Office
Ein moderner Arbeitsplatz direkt in Hamburg Eppendorf.
Intensives Onboarding
Intensive Einarbeitung, mit festen Ansprechpartnern, für deinen Erfolg.
Starte jetzt deine Karriere!
Durchschnittsgehalt bei Quereinsteigern: 70.000 € im ersten Jahr
Teamevents
Regelmäßige Events stärken deine persönliche Weiterentwicklung.
Weiterentwicklung,
Fachlich sowie Persönlich
Aufbau einer echten Karriere im Vertrieb, nicht nur ein kurzfristiger Sales-Job.

CEO & Founder
Ben Carstens
Verantwortet die strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie die Wachstumsprozesse für unsere Kunden.
Account Manager
Anton von Steppen
Als Spezialisierter Employer Branding Berater, unterstützt er unsere Kunden im Bereich HR.
Strategieberater
Danial Mirkovic
Berät Kunden bei der Besetzung offener Stellen und entwickelt individuelle Recruiting-Strategien.
Online Marketer
Enrico Span
Führt Strategische-Onboardings und sorgt für erfolgreiche Neukunden-Kampagnen.
Content Manager
Kevin Schmiert
Setzt Recruiting-Kampagnen technisch um, steuert Werbeanzeigen und optimiert diese datenbasiert.
Foto/ Videograf
David Sommer
Produziert hochwertige Video-Assets von Recruiting, bis zu Employer-Branding.
Backoffice
Selina Berger
Koordiniert interne Abläufe und sorgst für Struktur im Tagesgeschäft. und hält dem Team den Rücken fre.
Hier findest du uns